Kadın

Mudanya Belediyesi, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde bayanların toplumsal, tüzel, ruhsal ve ekonomik haklarını güçlendirmek maksadıyla Bayan Eşitlik Merkezi’nin kapılarını açtı.

Bayanların emek ve özgürlük gayretinin sembol günü 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’nde Efes Selçuk’ta düzenlenen etkinlikler devam ediyor

Antalya Büyükşehir Belediyesi, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü münasebetiyle toplu ulaşım araçlarını kullanan bayan sürücülere ve bayan yolculara çiçek armağan etti. Bu özel günde hatırlanmanın memnunluğunu yaşayan bayanlar, Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür etti.

Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Kurulu (CEMR) Lokal Ömürde Kadın-Erkek Eşitliği Kuralı Protokolü’nü imzalayan Çeşme Belediye Başkanı Lâl Denizli, göreve geldikleri birinci günden bu yana bayanların toplumsal, kültürel ve ekonomik alanda hayatına katkı sağlayabilecek alanlar yaratmaya devam ettiklerini söyledi.

Bayanların sıhhat dalındaki rolü her geçen gün güçlenirken, Türkiye’de tabiplerin yüzde 45,8’i ve sıhhat çalışanlarının yüzde 65,2’si bayanlardan oluşuyor. Bayan tabipler, hemşireler, sıhhat teknisyenleri ve yöneticiler, sıhhat hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve kalitesinin en kıymetli ögeleri haline gelmiş durumda

Bayanların cüret, kararlılık ve dayanışma ile hayatın her alanında varoluşunu onurlandıran “Umut Hikayeleri: Tıpkı Cüret, Farklı Yollar” aktifliği, hayat ve meslek seyahatlerinde muvaffakiyete ulaşan ve çalışmalarıyla toplumsal alanda fark yaratan bayanların ilham verici kıssalarını bir ortaya getirdi.

Aktiflikte, Türkiye Cumhuriyeti’nin birinci nükleer güç santralinin inşasında ve devreye alınmaya hazırlanmasında bayanların oynadığı faal rol vurgulandı

Manisa Büyükşehir Belediyesi, 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’ne özel olarak “Hayatın İçinde Bayan Fotoğrafları” ve “Kadının Rengi” isimli iki değerli standın açılışını gerçekleştirdi. Manisa Büyükşehir Belediyesi Kültür Merkezi’nde düzenlenen stantlar, büyük ilgi gördü.

Güç kesiminde fırsat eşitliğini sağlamak ve bayan istihdamını artırmak için harekete geçen Enerjisa Üretim, Dünya Bayanlar Günü’nde bölüme rol model olan bir dönüşümü kutluyor.

Çalışan tecrübesini daima geliştirmeyi hedefleyen Vodafone, kadın çalışanlar için doğum müsaadesi sonrası çocuk 1 yaşına gelene kadar uzaktan çalışma imkânı sağlayacak. Şirket, uygulama ile yeni doğum yapan annelerin çalışma hayatına dönüş sürecini daha rahat geçirmelerini sağlamayı ve iş ve özel hayat istikrarlarını desteklemeyi hedefliyor.