Çalışan

Evcil Hayvanlar İçin Açılan Kapılar, İş Dünyasında Bambaşka Bir Dönüşümü Beraberinde Getiriyor

Dünya genelinde haziran ayında kutlanan “Köpeğini İşe Getir Günü”, hayvanlarla paylaşılan hayatın sırf özel hayatlarımızda değil, iş dünyasında da nasıl dönüştürücü bir tesir yaratabileceğini hatırlatıyor.

Devamını Oku »
Evcil Hayvanlar İçin Açılan Kapılar, İş Dünyasında Bambaşka Bir Dönüşümü Beraberinde Getiriyor

Dünya genelinde haziran ayında kutlanan “Köpeğini İşe Getir Günü”, hayvanlarla paylaşılan hayatın sadece özel hayatlarımızda değil, iş dünyasında da nasıl dönüştürücü bir tesir yaratabileceğini hatırlatıyor.

Devamını Oku »
Kuveyt Türk İnsan Kaynakları ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı Semih Sel, “En Yenilikçi 50 İK Lideri” Listesinde

Türkiye’deki şirketler ortasında yenilikçi İK uygulamalarını ortaya çıkarmayı amaçlayan En Yenilikçi 50 İK Lideri (Innovative HR Leaders) araştırmasının 5’incisi tamamlandı.  

Devamını Oku »
Şirketlerin %51’i Veri Kaybı Sonrasında En Fazla 2 Yıl Ayakta Kalabiliyor!

IBM’in yayınladığı 2024 Bilgi İhlali Maliyeti raporu, yaşanan data kayıplarının artık işletmelerin kapanmasına yaptığı etkiyi gözler önüne seriyor.

Devamını Oku »
Metro İstanbul’da 18. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Anlaşmayla Sonuçlandı

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin ulaşım iştiraki Metro İstanbul ile Türk-İş’e bağlı Demiryol-İş Sendikası ortasında yürütülen 18. Periyot Toplu İş Kontratı görüşmeleri mutabakatla sonuçlandı.

Devamını Oku »
Aytemiz, Enerji ve Akaryakıt Sektöründe Üst Üste İkinci Kez “En Mutlu İşyeri” Seçildi!

Türkiye güç ve akaryakıt kesiminin öncü markalarından Aytemiz, Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen “Türkiye’nin En Memnun İşyerleri” araştırmasında üst üste ikinci sefer dalının en keyifli işyeri seçilerek, “Mükemmel Çalışan Tecrübesi Ödülü” sahibi oldu.

Devamını Oku »
Polisan Holding’te çalışan önerileri ‘Polifikir’ ile değere dönüşüyor

Polisan Holding, şirketin geleceğini destekleyerek ve iştirakçi idare anlayışını güçlendirerek çalışanlarının seslerini duymak, fikirlerini aktif bir biçimde pahalandırmak ve kurumsal inovasyonu teşvik etmek hedefiyle Polisan Teklif ve Ödül Sistemi Polifikir’i hayata geçirdi

Devamını Oku »
Polisan Holding’te çalışan önerileri ‘Polifikir’ ile değere dönüşüyor

İnsan kaynakları siyasetleri doğrultusunda daima gelişimi, yenilikçiliği ve dönüşümü destekleyen Polisan Holding, öğrenen tertip kültürü ile global trendleri, dijitalleşme süreçlerini ve en düzgün uygulamaları referans alarak kültürel dönüşüm çalışmalarını yapılandırmaya devam ediyor.

Devamını Oku »
Türkiye Finans’a “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” Ödülü

İnsan odaklı bankacılık anlayışıyla daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmak için çalışan Türkiye Finans, Happy Place to Work tarafından “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” mükafatına layık görüldü.

Devamını Oku »
QNB Türkiye, Ankara Genel Müdürlük Ofisi ile Operasyonel Dayanıklılığını Güçlendiriyor

Mümkün afet risklerine karşı kurumsal hazırlığını güçlendirmeyi hedefleyen QNB Türkiye, İstanbul merkezli operasyonlarını desteklemek hedefiyle Ankara’da yeni bir genel müdürlük ofisi kurdu.

Devamını Oku »
Matadorbete | © 2025 |