Başkan Tugay Büyükşehir’in yeni personel politikasını açıkladı
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Dr. Cemil Tugay, belediyenin işçi sayısını azaltma tarafında adım attığını belirterek bu süreçteki sorumluluğun Belediye İş Sendikası’nda olduğunu söyledi. Lider Tugay, Türkiye’de birinci defa yapılacak işe alım sistemini de açıkladı. İstihdam edilecek işçinin bir heyet tarafından seçileceğini ve birilerinin yakını olduğu için işe alım yapılmayacağını belirten Lider Tugay, “Bu benim İzmir halkına verdiğim namus kelamım. Art planda da bir Halk Komitesi kuracağım. Kurayla seçeceğimiz bir heyet, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam konseyinin verdiği kararı denetleyecek ve bana raporlayacak. Yanlış varsa müdahale edeceğim. Bu türlü bir periyodu başlatıyoruz” dedi.
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Dr. Cemil Tugay, kent gündemindeki mevzulara ait basın toplantısı düzenledi. Egemenlik Evi’ndeki Çetin Emeç Toplantı Salonu’nda düzenlenen basın toplantısına lokal ve ulusal basının temsilcileri katıldı. Lider Dr. Cemil Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yürüttüğü çalışmalar, toplu iş kontratı süreci, mali yapı ve belediyenin yol haritası üzere bahislere ait bilgilendirme yaptı.
“Kamunun şeffaflığına hiç olmadığı kadar çok gereksinim var”
Geçen haftalarda yaşanan toplu iş kontratı sürecini hatırlatan Lider Tugay, “Yaşadığımız devir, sonrasında bana şunu kesin olarak gösterdi ki; halkımız şeffaf bir idare talebinde. Kamunun şeffaflığına hiç olmadığı kadar çok muhtaçlık var. Yanlışsız bilgilerle kamuoyunu aydınlatmak hem de kararları halkla birlikte almamız gerektiğini bir defa daha anlatmak istiyoruz” dedi.
“Aynı taraftayız”
Kendisini çalışanlar ve sendikalarla farklı bir tarafta görmediğini, herkesin kamu ismine hizmet yaptığını belirten Lider Tugay, “Aynı taraftayız. Sendikalar da kendi vazifelerini yapmaya çalışıyor. Çalışanlarının haklarını kendi gördüklerini pencereden savunmaya çalışıyorlar. Ben çalışanların haklarını elinden almak için yola çıkmış bir belediye başkanı değilim. Emeklerine sonsuz hürmetim var. Hepsi benim için çok kıymetli. Toplumsal demokrat insanlarız. Emek harcayan insanların çalışma hayatlarının aşikâr teminatlarla devam ettirmelerini savunuyoruz. Sendikalar da demokratik bir toplum yapısının vazgeçilmez ögesi. Sendika düşmanlığı yapılmasını reddediyorum. Bunun tarafında değilim, olamam” diye konuştu.
Personel sayısı azaldı
“Hepimizin yüzleşmesi gereken problemler ve gerçekler var” diyen Lider Tugay, “Kamu yöneticilerinin de sendikaların da birtakım çalışanların da kısmi olarak kusurları var. Herkesin kusurlarıyla yüzleşmesi ve ortak efor içinde olma vakti. 2019 yılında Aziz Kocaoğlu belediye başkanlığı misyonunu bıraktığı vakit İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 26 bin 500 civarında çalışanı vardı. 2024 yılında ben belediyeyi 37 bin 700 çalışanla devraldım. O günden bugüne işçi hareketlikleri yaşandı. Ben de sendika yöneticileri ve basında kimi açıklamalar yapan şahıslarca ‘Sen de aldın’ diye itham edildim. Şunun anlaşılması lazım; kimi durumlarda işçi eksiği ile hizmet yapılması mümkün değil. Örneğin otobüs sürücüsü azalınca almak zorundasınız. Yoksa seferler tertipli yapılamaz. 37 bin işçi olarak aldığım belediyede şu anda 34 bin 218 çalışana sahibiz. Geçen müddette azalttığımız sayısı buradan hesaplayabilirsiniz” tabirlerini kullandı.
“Önlem almak zorundayız”
Konuşmasında bütçe konusuna da değinen Lider Tugay, misyona geldiği günden bu yana ağır efor gösterdikleri hususun tasarruf olduğunu kaydetti. Gereksiz ve lüks harcamalarla ilgili uzun vakittir sıkı önlemler alındığını kaydeden Lider Tugay, “Ocak başından itibaren vergi ve SGK borçlarından kaynaklı kesintiler, direkt bütçeden yapılmaya başlasa da, neredeyse temel hizmetleri ve toplumsal yardımları kısmayarak başka her mevzuda tasarruf ederek çalışmaya devam ediyoruz. Temmuz ayında Hazine ve Vilayetler Bankası’ndan gelen gelirimiz 3 milyar 800 milyon lira oldu. Onun dışındakiler eser ölçüde gelirler. Temmuz ayında bunun 3,5 milyarlık kısmı personellere, şirket çalışanlarımıza verilecek. Onların SGK ve vergi ödemelerine verilecek. 850 milyonu da memurlara ve takımlı emekçilere verilecek. Bütçe en çıplak haliyle bu. Böylesine bir bütçede bu oran sürdürülemez bir şey. Bunu herkesin görmesi lazım. 3,8 milyarlık gelirin 3,5 milyarını şirketlere ve SGK masraflarına, 850 milyonu memur, kontratlı ve takımlı çalışanlara veriyoruz. Eksideyiz. Tedbir almak zorundayız” dedi.
“Herkes bu durumu anlamak ve gereğini yapmakla mükellef”
Toplu iş mukavelesi sürecine değinen Lider Tugay, “Sendikayla uyuşmazlığımızın temel noktası şu: Bizim farklı şirketlerde örgütlenmiş olan iki sendikamız var. Birisi DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası, başkası Türk İş’e bağlı Belediye İş Sendikası. Geçen devir uyuşmazlık yaşadığımız sendika DİSK Genel İş oldu. Temel uyuşmazlık nedeni, fiyatın düşük olması değil, bir öteki sendikanın seçimden 5 gün evvel imzalanan ve günün gerçeklerinin çok üzerinde fiyat artışı gösteren kontrat oldu. Oradaki artışı biz de istiyoruz dediler. Eşit işe eşit fiyat dediler. Biz 6 aydır bu sürecin bu noktaya gelmemesi için ağır uğraş gösterdik. Her şeyden evvel Genel İş yöneticilerine bu sayıya imza atamayacağımı, atarsak yükün altından kalkamayacağımızı tabir ettik. Onlar ısrarla tıpkı noktada kaldılar. Ondan sonra Belediye İş Sendikası’nın hem şube yöneticileri hem de genel lideriyle görüştük. ‘Size vaat edilmiş olan artışlar hem belediye bütçesini zorluyor, hem de başka sendikanın tıpkı şeyleri talep etmesine neden olduğu için bizi anlaşılmaz noktaya götürüyor. Siz ve sendikanızın yöneticisi olan herkes bu durumu anlamak ve gereğini yapmakla mükellef’ dedik. Lakin ne yazık ki ne İzmir’deki şube yöneticilerinden ne de genel liderden olumlu bir sonuç aldık. Bir hukuk yoluna başvurduk. Bizden evvel yapılan kontratın güncellenmesi için uyarlama davası açtık. Bu tıp süreçlerde mahkemeler patron ve sendika ortasında müdahil olmuyorlar. Bu nedenle de beklediğimiz sonucu alacağımızı düşünmüyorum” diye konuştu.
“İşten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusu sendikadır”
Belediye İş Sendikası’na bu durumun düzelmemesi halinde kimi çalışanlarla yollarının ayrılması gerekeceğini söz ettiklerini ve olumlu bir dönüş olmadığını söyleyen Lider Tugay, “Mevzuata dayalı hakkımızla bir ay öncesinden bildirimde bulunduk. Bin 30 civarında çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü yerine getiriyoruz. Şayet Belediye İş Sendikası belediyeyi ve halkı düşünmeden, içinde kendi ekmeklerini kazandıkları kurumu düşünmeden ısrarla bu anlayışsız noktada olurlarsa, bundan sonra işten çıkarılacak arkadaşlarımızın sorumlusu sendikadır. Sendika, aşikâr çalışanların daha yüksek fiyat alması için bir küme çalışanı feda ediyor. Bu arkadaşlarımız işlerine devam etsinler istiyorlarsa, bu olağandışı artıştan vazgeçmeleri gerekiyor. Sorumlu bir tavır içine girmeleri gerekiyor. Diğer türlüsü mümkün olmadığı için, elimizde yapacak öteki bir şey kalmadığı için, çaresiz kaldığımız için birtakım çalışanlarımızın işlerine son vermek zorunda kalacağız. Belediye İş Sendikası’nda örgütlü çalışan arkadaşlarımız açısından şu an en düşük maaş 80 bin lira civarında. Eylül ayından itibaren 130 bin liraya erişecek. Patron maliyeti açısından şu an çalışan başına 140 bin civarında. Eylülden sonra 185 bin 500 lira civarına çıkacak. Bizim kurum olarak bunu kaldırabilmemiz mümkün değil. Ben ve arkadaşlarımız, büyük kederlerle bu süreci yaşıyoruz ancak sendika bu sorumluluğu almak zorunda” sözlerini kullandı.
“Böyle anlamsız, iftira niteliğinde suçlama olmaz”
Sendika yöneticilerinin bankamatik çalışan tezlerine da cevap veren Lider Tugay, “Benim bildiğim belediyemizde bankamatik yok. Benim bilmediğim birilerini biliyorlarsa, bana bildirsinler çabucak çıkarayım. Bu türlü anlamsız, iftira niteliğinde suçlama olmaz. Bunu kabul etmiyorum. Bu halde sorumluluktan kurtulamazlar. Türkiye’de hiç kimsenin almadığı bu maaşları İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne mal ederek ve öteki personel arkadaşlarımızı mağdur ederek buna sebep olamazlar. Bu türlü bir hakları yok. Biz bugün İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni ayakta tutmak, hizmetleri sürdürmek, bu güç ortamda İzmir’e yakışır bir belediye hizmeti sürdürmek durumundayız. O nedenle öbür dermanımız kalmadığı için bu kararı almak durumunda kaldık” formunda konuştu.
Türkiye’de birinci defa yapılacak sistemi açıkladı
Halkın davetine karşılık kimi kararlar aldıklarını tabir eden Lider Tugay, “Bundan sonra İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bir işçi asla rastgele partiden olduğu için alınmayacak. Rastgele birinin yakını olduğu için, üst seviye siyasetin, bürokratın yakını ya da referansı var diye alınmayacak. Bu benim İzmir halkına verdiğim namus kelamım. Bundan sonra İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bir işçi alınacaksa kesinlikle gereksinim olduğu için alınacak. Bundan sonra belediye başkanı hiç kimsenin alımına karışmayacak. Belediye içinde çalışacak kısmın sorumlusu olan arkadaşlarımız, onlara eşlik edecek insan kaynakları çalışanımızın de olduğu bir komitenin değerlendirmesiyle işe alım yapılacak. Hangi durum için muhtaçlık varsa müracaat o kurul tarafınca adil formda pahalandırılacak. En başarılı olacağına inandığımız insanı işe alacağız. Bununla da kalmayacağız. Zannediyorum Türkiye’de birinci sefer olacak. Dünyada örneği var mı bilmiyorum. Art planda da bir halk komitesi kuracağım. Kamuda insan kaynakları konusunda tecrübesi olan bir havuz oluşturacağız. Halka ilan edeceğiz. Beşerler istekli olarak başvuracak. Oradan kurayla seçeceğimiz bir heyet, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam konseyinin verdiği kararı denetleyecek ve bana raporlayacak. Yanlış varsa müdahale edeceğim. Bu türlü bir devri başlatıyoruz. Türkiye’ye de örnek olmasını umuyorum. Öteki türlü bu yanlışlardan kurtulamayacağız. Her tıp harcama, bütçemizdeki ayrıntılar halkımızla paylaşılacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi hiçbir bilgiyi gizlemeyecek, saklamayacak” duyurusunu yaptı.
“Sendika yöneticilerinin yakınlarının da tamamını işten çıkaracağız”
Sendikalara da davette bulunan Lider Tugay, “Halkımızın da niyetleri olarak hatırlatma yapmak istiyorum; adil olun. Türkiye’de yalnızca İzmir yok. Tek kurum İzmir Büyükşehir Belediyesi değil. Tunceli Belediyesi’nde işten atılan çalışanlar ‘sendikalar sahip çıkmıyor’ diye isyan ediyor. Siyasi saiklerle işten çıkarılmış binlerce insan var. Onlarla ilgili de konuşmalısınız. Yalnızca içinde bulunduğumuz durumun fırsatlarından faydalanarak belediyelere de yakınlarınızı sokmaya çalışmamalısınız. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan, bilhassa geçen 5 yılda işe alınmış sendika yöneticilerinin yakınlarının da tamamını işten çıkaracağız. Hiçbiri çalışmayacak. Bu benim vazifem, halkımız benden bunu istiyor. Bundan sonra nasıl bu türlü bir şey yapılmasına müsaade vermeyeceksek bundan evvel yapılmış yanılgılarla ilgili de üzerimize düşeni yapacağız” kelamlarına yer verdi.
“Elle tutulur bir suçlamaya neden olacak kanıt yok”
Cumhuriyet Halk Partisi kurultayının iptali ile ilgili açılan davaya ait de değerlendirmede bulunan Lider Tugay, şöyle konuştu: “İnsanlar adımın neden geçtiğini bile anlayamadı. Eklerini saymazsak 40 sayfalık iddianamede yalnızca kurultay delegesi seçilmiş kişi benim adımı geçiriyor ve ‘Bir şey yaptığını duydum’ diye bir ifade… ‘Para dağıttıklarını duydum’ diye… Görmedim, ispatım yok, yalnızca duydum… İddianamenin tamamında bu türlü diyorlar. İddianamenin tamamında ‘duyum’ üzere lafların dışında bir şey yok. Elle tutulur bir suçlamaya neden olacak ispat yok. İftiracı olduğunu düşündüğüm bir kişinin bulaştırmaya çalıştığı bir çamur var. O bireyle ilgili iftira ve manevi tazminat davası açtık. Bir cümlelik savunmasında yeniden yalnızca ‘duydum’ diyor. İzmir halkı merak etmesin, Cumhuriyet Halk Partili yoldaşlarım mutlaka bu niyet içine girmesin. Ben tertemiz bir efor ile bugünlere geldim. Bundan sonra da ne kendimi ne de temsil ettiğim bedelleri kirletmeye niyetim var. Hiçbir yöntemsiz davranışın, yolsuzluğun içinde olmadım. Cumhuriyet Halk Partisi kurultayının da o denli bir ortamda olmadığına eminim. Bizler parti idaresinde değişim istedik. Bunu aslında halk istedi. Üzerimize düşeni yaptık. Yaşananlar herkesin gözü önündedir. İnandığımız çabayı yapmaya devam edeceğiz. Eğilip bükülmeye niyetimiz yok lakin halkımızın dayanağına çok muhtaçlığımız var. Herkes bu süreçte siyasetçisine de hukukçusuna da kamu yöneticisine de sahip çıkmalı. Yargı mensuplarımızın saygın beşerler olduğuna hiçbir kuşkum yok. Adil kararlar vereceklerine inanıyorum. Önümüzdeki devir bu ülkeye kimin sahip çıktığı ve kimin yok etmek istediğiyle ilgili süreci takip edeceğimiz bir süreç olacak. Yanlışsız tarafta kalacağımızdan kimsenin kuşkusu olmasın.”
“Türkiye’de en yüksek fiyatı veren belediyenin yüzde 40 üstünde”
Açıklamaların akabinde basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Lider Tugay, Cumhuriyet Halk Partisi genel merkezinin işçi ile ilgili sürece dair tavrıyla ilgili soruya, “CHP Genel Merkezi, sendikal haklara, çalışanların haklarına, personellere, personellerin fiyat siyasetlerine çok hassas. Buralarda partinin yanlış yorumlanmasını istemiyorum. Ancak bütün bu sayılarla İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bir haksızlık yapıldığını baştan beri gördüler. O nedenle üstümüzde hiçbir baskı kurulmadı. CHP’li belediye liderlerinin hiç değilse Türkiye’deki belediye liderlerinin üçte biri beni aramıştır. Kendilerindeki fiyatları söylediler. Şu an verdiğimiz sayılar, Türkiye’de en yüksek fiyatı veren belediyenin yüzde 40 üstünde. Bu maaşları kimseye fazla görmüyoruz. Lakin taban fiyatlar, memurlar açısından da bir istikrar sorunu var. Kendi bütçemize baktığımızda bunu sürdürülemez görüyoruz. İstiyoruz ki, enflasyon da olmasın, alım gücü de düşmesin, biz de her vakit verebildiğimizin en üstünü verelim. Ülkenin bu makus ekonomik tablosunda İzmir Büyükşehir Belediyesi bütçesi altüst olsun, hizmet yapmayalım diyemiyorum. Bu yükü bir arada taşımamız gerektiğini söylüyoruz” sözlerini kullandı.
“Bu siyaset fırsatçılığına çok tepkiliyim, çok rahatsızım”
Sürece ait İzmirlilerin reaksiyonuna ait soruyu yanıtlayan Lider Tugay, “İzmirliler sizlerin de takip ettiği üzere yalnızca sorumlu bir belediye başkanı tutumu içinde olmamı hürmetle karşılıyor ve destekleyici tutum içindeler. Bu durumu kendi siyasetleri açısından bir fırsata çevirmek isteyen kimi siyasi güçler var. Hatta birebir belediye önündeki çalışanları kışkırtmaya çalışan birtakım partiler oldu. Bunları sorumsuz olarak nitelendiriyorum. Kamu sorumluluğu, devlet sorumluluğu, halkına karşı sorumlulukları olması lazım. Verdiğimiz sayıların düşük olduğunu argüman eden varsa, öteki belediyelerde verilen sayılarla bize gelsinler. Neden onların bizden düşük aldığını açıklasınlar. Neden bu fedakârlığı yalnızca İzmir yapıyor? Neden yalnızca İzmir Büyükşehir Belediyesi yapıyor? Bunu açıklasınlar. Bu siyaset fırsatçılığına çok tepkiliyim, çok rahatsızım. İzmir üzere kamuoyunun şuurlu olduğu, bu türlü mevzularda hassas olduğu bir kentte yaşıyoruz. O nedenle bu şehrin belediye başkanı olmaktan onur duyuyorum” tabirlerini kullandı.
“Görevden ayrıldıkları vakit hizmette aksama olmayacağını düşündüğümüz bireyleri çıkacağız”
Sendika yöneticilerinin yakınlarının belediyede istihdam edilmesine ait soruya karşılık veren Lider Tugay, “Tespitlerimizi yaptık. Rastgele bir adaletsizlik yapmak istemiyorum. Çalışanlar ortasında nitekim gereksinimimiz olan arkadaşlarımız olabilir. Çıkarılacaklar konusunda net bir sayı söylemeyeceğim. Lakin net bir sorun var. Bu sorunu gidereceğiz. Misyondan ayrıldıkları vakit hizmette aksama olmayacağını düşündüğümüz, birtakım konumlarda atıl üzere görünen performans açısından belediyeye fazla katkısı olmadığını düşündüğümüz bireyleri çıkaracağız” dedi.
“Herkesin zihniyetini değiştirmesi lazım”
Çalışan sayısının 30 bini aşmaması gerektiğini söyleyen Lider Tugay, “İşe devam pirimi ve rapor almama primini Genel İş ile yaptığımız mukaveleden çıkardık. Belediye İş Sendikası’nın mukavelesinde işe devam pirimi ve rapor almama primini ne yazık ki sürdürüyor. Önümüzdeki ocak ayından itibaren onlarla olan toplu iş mukavelesi sürecinde oradan da kaldıracağız. Lakin gönül istiyor ki bu adaletsiz primi o gün gelmeden bugün kaldırsınlar. Bunları da onlardan bekliyoruz. Bu Belediye İş’in koyduğu bir şey, Genel İş de takip ediyor” biçiminde konuştu.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
